圖為工作調(diào)研現(xiàn)場。

3月7日上午，省人社廳黨組書記、廳長王煒率隊來桐，圍繞“三級三方服務(wù)千企”暨高校畢業(yè)生等青年就業(yè)課題開展調(diào)研。桐城師專黨委書記王子龍，安慶市人社局局長王志節(jié)，桐城市委常委、常務(wù)副市長章友厚陪同調(diào)研。

王煒一行先后到桐城師專、安徽微威膠件集團(tuán)有限公司，現(xiàn)場了解2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和人才培養(yǎng)等工作現(xiàn)狀和服務(wù)需求，傾聽黨委政府、人社部門在服務(wù)企業(yè)引才用才和保障用工等方面遇到的困難，征求了工作意見和建議。

王煒在調(diào)研時強(qiáng)調(diào)，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、保障重點(diǎn)企業(yè)用工和高校畢業(yè)生等青年就業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善的重要支撐。有關(guān)各方要深入貫徹全省“新春第一會”精神，持續(xù)打造一流營商環(huán)境，深入實(shí)施“三級三方服務(wù)千企”活動，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)保障措施；要把推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)擺在更加突出位置，在企業(yè)和高校畢業(yè)生之間開通直通車，以精準(zhǔn)化服務(wù)推動高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)；要全面深化人才工作體制機(jī)制改革，建立并完善科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用工作激勵制度，幫助企業(yè)把博士后科研工作站建起來、用起來，全方位推進(jìn)人才評價、培養(yǎng)、使用、激勵機(jī)制創(chuàng)新，為加快實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略持續(xù)釋放發(fā)展新動能。

圖為調(diào)研座談會現(xiàn)場。

據(jù)了解，2023年，我市為在安慶注冊企業(yè)2022年7月1日以后全職引進(jìn)的高校畢業(yè)生共發(fā)放補(bǔ)貼118.25萬元，惠及高校畢業(yè)生1137人次。2024年度已開展招聘會19場，為505家次企業(yè)提供招聘服務(wù)，累計提供就業(yè)崗位1.1萬個，達(dá)成就業(yè)意向1800多人，其中高校畢業(yè)生近600人。安徽微威膠件集團(tuán)有限公司申報的國家級博士后科研工作站正在建設(shè)中。 

桐城師專、市人社局、范崗鎮(zhèn)等有關(guān)方面負(fù)責(zé)人參加上述活動。（韓雙喜  廖永紅  周婧）